Ph3Aufgaben /h3 ul liDu begleitest sämtliche Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der beiden Onlineshops livique.ch und lumimart.ch. /li liDu bist mitverantwortlich für die Verbesserung der Funktionalitäten sowie Prozesse im Online-Bereich und agierst als Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungs-Teams. /li liDu sorgst für einen aktuellen, attraktiven und kundenfreundlichen Online-Auftritt der beiden Brands Livique und Lumimart. /li liDie Performance-Analyse der Shops mittels diverser Auswertungstools sowie Erstellung des monatlichen E-Shop Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. /li liFür die Planung, Umsetzung und das Controlling des Onlinemarketing im Rahmen des vorgegebenen Budgets (SEA) bist du ebenfalls mitverantwortlich. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu verfügst über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor) oder ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule mit Fokus auf Informatik oder Online-Marketing. /li liDeine Berufserfahrung im E-Commerce zeichnet dich aus und Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP, Hybris und Jira sind von Vorteil. /li liDu verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken und handelst eigenverantwortlich. /li liAls Teamplayer mit überzeugendem Auftreten verfügst du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. /li liDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office 365-Anwendungen /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pYves Sanaricabr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr