Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing Coordinator 100% Ihre Hauptaufgaben Führen des Marketing-Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden (Kaderstufe II / Abteilungsleitung) Brückenfunktion zwischen Markenführung und dem Marketing-Team: Sie übersetzen - in enger Abstimmung mit der Eignerfamilie - die Markenvision, aber auch konkrete Marketing-Aktivitäten ins Tagesgeschäft, stellen Qualität und Markenkonformität sicher und schaffen Vertrauen durch verlässliche Umsetzung Erarbeiten und Umsetzen der jährlichen Marketing- und Verkaufsplanung für die Schweiz und die Kernmärkte in enger Abstimmung mit der Eignerfamilie Koordination der engen Zusammenarbeit mit dem Verkauf Schweiz, International und Kambly France Mitgestaltung der Innovationsentwicklung in Produkten, Formaten, Verpackung und Design Verantwortung für Marketing-Budgets CH, DE & AT sowie Ressourcenallokation im Einklang mit der Markenstrategie Monitoring von Umsatz, Rotation, Rentabilität sowie kanalspezifische Analysen und Optimierungen Steuerung Marktforschung, Nielsen IQ, Trend- und Wettbewerbsanalysen, regelmässige Store-Checks Sie bringen mit Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich FMCG, ergänzt durch Verkaufs- oder Detailhandelserfahrung Strategisches Verständnis für Markenführung und Budgetsteuerung, kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sicher im Umgang mit Nielsen IQ Ausgeprägte Vermittlungs- und Koordinationskompetenz Servant Leadership Mindset und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden Deutsch verhandlungssicher sowie sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und und verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Einen „Friendly Work Space“ mit sehr engagierten und loyalen Mitarbeitenden Personalrestaurant, REKA-Checks, ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus, kostenlose Parkplätze Fühlen Sie sich angesprochen? Liliane Kuert, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (). jid0fb8787a jit0102a jiy26a