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Key account manager firmenkunden (w/m/d)

Bern
PostFinance AG
Key Account Management
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Ph3Key Account Manager Firmenkunden (w/m/d) /h3 pDu willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. /p pStellenbeschreibung: Du gestaltest aktiv den Erfolg unserer wichtigsten Firmenkunden und nutzt deinen Impact gezielt, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Du entwickelst dein Portfolio strategisch weiter, erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und setzt diese in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Du begleitest deine Kunden auf Augenhöhe – von der strategischen Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte – und leistest so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. /p pPensum: 80-100% /p pArbeitsort: Bern / Homeoffice /p pAnstellungsdauer: unbefristet /p pLohnrange: CHF 140\'000 – 160\'000 (bei 100%-Pensum) /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu entwickelst dein Kundenportfolio systematisch weiter, generierst nachhaltiges Wachstum und stellst so die Umsetzung der finanziellen Ziele sicher /li liDu initialisierst, verkaufst, koordinierst und wickelst Grosskundenprojekte ab /li liDu baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst einen engen Kontakt mit deinen Ansprechpersonen /li liDu unterstützt die Kunden auf Augenhöhe bei der Implementierung ihrer Strategien und stellst den Zugang zur Lösungsexpertise sicher /li liDu bringst aktiv deine Ideen ein, insbesondere im Hinblick auf Kundenbedürfnisse und Produkte /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMasterabschluss (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance, Banking, Wirtschaft oder Vergleichbares /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Grosskunden im regulierten Umfeld /li liErfahrung in der gezielten Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf Target-Plänen, identifizierten Opportunitäten und Effizienzsteigerungen /li liVerständnis komplexer Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle grosser Unternehmen; Erfahrung in Analyse und Weiterentwicklung aus Kundensicht /li liSouveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung; Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen /li liDeutsch fließend; gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Gehalt Arbeitskultur /h3 pOffenheit und Transparenz gehören zur Kultur; die Lohnangaben erfolgen in den Stelleninseraten. Der Jahreslohn liegt bei 100%-Pensum in der Regel zwischen CHF 140 0 und CHF 160 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach Profil und Erfahrung. /p h3Benefits Arbeitsmodelle /h3 ul li6 Wochen Ferien; unbezahlter Urlaub möglich /li liFlexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing /li liVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote /li liModerne Arbeitswelten, Co-Working in Bern und Zürich, Homeoffice in vielen Bereichen /li liFamilienurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liGesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze /li liMobilitätsangebote: Halbtax oder ermäßigtes GA, Velo-/Carsharing /li liInterne Netzwerke Communities /li /ul h3Weitere Hinweise /h3 pInterne Netzwerke und Chancengerechtigkeit sind Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle relevanten Anstellungsbedingungen und Vorteile finden sich in der Stellenbeschreibung. /p /p #J-18808-Ljbffr

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