Abteilungsleiter Schaltanlagenbau als Nachfolgelösung (w/m, 80-100%)
Arbeitsort: Berner Oberland
Sie wollen eine gut laufende Abteilung im Schaltanlagenbau übernehmen und mit starken Stammkunden weiter ausbauen? Hier wartet eine Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden, komplexen Aufträgen.
Unsere Mandantin ist ein sehr gut aufgestellter, renommierter und erfolgreicher Schaltanlagenbauer mit vielen langjährigen Stammkunden und anspruchsvollen Projekten. Die Kunden kommen unter anderem aus der Industrie, Pharma, Bahnen, Spitäler, Astra usw.
Professionell und kameradschaftlich geprägt, lebt die Unternehmenskultur von gegenseitiger Unterstützung und flachen Hierarchien. Die Stelle entsteht, weil der heutige Abteilungsleiter in absehbarer Zeit in Pension geht. Für eine saubere Einarbeitung steht er jedoch weiterhin zur Verfügung. Sie starten direkt als Abteilungsleiter und arbeiten eng mit dem Werkstattleiter und der Geschäftsführung zusammen.
Möchten Sie eine Abteilung im Schaltanlagenbau fachlich, personell und kommerziell führen?
Schätzen Sie eine Aufgabe mit viel Kundenkontakt, Akquise und unternehmerischem Gestaltungsspielraum?
Suchen Sie eine langfristige Perspektive in einer der schönsten Gegenden der Schweiz?
Ihre neue Aufgabe
Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaltanlagenbau, inklusive Qualität, Termine, Budget und Ergebnis Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
Akquise sowie Ausbau von Kunden und Aufträgen, inklusive Kundenberatung und -betreuung
Erstellen von Kalkulationen und Offerten, Steuerung der Auftragsabwicklung, inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement
Laufende Prozessoptimierung sowie enger Austausch mit Werkstattleiter und Geschäftsführung Was Sie auszeichnet
Grundausbildung als Elektroinstallateur, Schaltanlagenbauer, Automatiker oder vergleichbar
Technische Weiterbildung oder viel Erfahrung im Schaltanlagenbau, gepaart mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke sowie ein sympathischer und souveräner Auftritt
Sie sind ein dynamischer Machertyp, der etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte
Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Salär mit zusätzlichem Bonus, abhängig von Leistung und Ergebnis Sehr gute Versicherungslösungen mit überobligatorischen Anteilen des Arbeitgebers Mindestens 25 Tage Ferien, Dienstaltersgeschenke sowie viele interne und externe Schulungen Verkehrsgünstig gelegener Standort, moderne helle Räumlichkeiten, eigener Parkplatz und Top-Infrastruktur.
Der Arbeitgeber unterstützt Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche #J-18808-Ljbffr