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Responsable du département stratégie et planification (%) / Membre de la Direction
Votre mission
· Veiller au déploiement de la stratégie VMCV et gérer le portefeuille des projets stratégiques ;
· Soutenir la direction et le CA dans la révision de la stratégie ;
· Gérer le département comptant deux services avec et une douzaine d'employé.e.s ;
· Assurer la planification de l'offre sur les différents horizons temporels, du travail conceptuel jusqu'à la répartition du personnel et des véhicules ;
· Participer activement à l'élaboration des offres de prestations pour les transports publics et les transports scolaires ;
· Assurer l'excellente collaboration avec les entités communales, régionales, cantonales et fédérales liées à l'aménagement du territoire et de la mobilité ;
· Contribuer au succès de l’entreprise et à son évolution en tant que membre de la direction.
Votre profil
· Master en géographie, science politique, droit, génie rural, génie civil ou aménagement du territoire, diplôme fédéral en gestion des transports publics ou formation comparable ;
· Connaissance approfondie des différentes lois et des réglementations en matière de mobilité et de transports publics en Suisse, ainsi que de leurs applications ;
· Expérience confirmée dans la gestion ou la coordination d’une unité de planification ou d'état-major, ainsi que de l'expérience avérée dans la gestion de projets ;
· Maîtrise des outils de gestion et des ERP et d’excellentes compétences informatiques avec une facilité d'apprentissage des nouveaux outils ;
· Teamplayer avec une grande compétence d’auto-gestion ;
· Formations continues en gestion des processus, leadership ou management constituent un atout ;
· Expérience dans le domaine des transports publics suisses et/ou de l’administration publique souhaitée.
Nous vous offrons
· L'opportunité de vous investir dans la dynamique des transports publics au service de toute une région et de ses communes ;
· De nouveaux défis stimulants à relever dans la consolidation de VMCV en tant qu'acteur central de la mobilité urbaine et périurbaine sur la Riviera vaudoise ;
· La participation concrète au processus d’évolution vers une culture basée sur la responsabilité, la bienveillance et l’équité ;
· La possibilité de vous développer au sein d'une entreprise qui encourage et valorise le partage des connaissances ;
· Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération compétitive et des conditions de travail attractives ;
· La date d’entrée en fonction est à convenir.
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