Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2'000 Mitarbeitenden.
Möchtest du erleben, wie digitale Innovationen für unsere Filialen entstehen? Der POS Innovation Hub entwickelt nach dem Prinzip „aus der Filiale, für die Filiale“ praxisnahe, innovative Lösungen, die aus dem Filialalltag heraus entstehen und konzernweit ausgerollt werden. Zur Unterstützung unseres fünfköpfigen Teams suchen wir dich ab sofort für 12 Monate.
Du erhältst bei uns die Möglichkeit an entsprechenden Projekten mitzuarbeiten, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in ein IT-getriebenes Retail-Umfeld. Dabei lernst du Projektarbeit von der Idee bis zur Umsetzung kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
Dein Aufgabengebiet:
Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Erstellung von Briefings, Anleitungen und Präsentationen
Du arbeitest in mehreren Projekten mit wie beispielsweise mobiles Kassieren, RFID und Digitalisierung von Filialprozessen
Du bist bei Testings in den Filialen dabei sowie bei Pilotierungen und Rollouts
Du hilfst mit bei der Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
Du assistierst in der Koordination von internationalen Ansprechpartner:innen und bist Drehscheibe zwischen dem Vertrieb, Helpdesk und der IT
Unsere Anforderungen:
Du bist in einem laufenden Studium idealerweise mit Fokus auf Handel, Digitalisierung, E-Commerce oder IT
Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement und Retail mit
Du verfügst über ein grosses Interesse sowie Affinität für digitale Services und Technologien
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift
Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu lernen
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT.
Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Kannst du dir vorstellen, das Team in diesem Bereich zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine innovative Online-Bewerbung.
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
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