Ihre AufgabenPromotionAssistenzLehrbetreuungIhr ProfilWille zu selbständiger Archiv- und ForschungsarbeitBereitschaft zur Zusammenarbeit in regelmäßig stattfindenden KolloquienAktive Teilnahme an FachkonferenzenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseDie Anstellung erfolgt über eine 60%-Assistenzstelle an den Professuren von Dania Achermann (Wissenschafts- und Technikgeschichte) und von Caspar Hirschi (Allgemeine Geschichte).Die Stelle richtet sich an forschungsinteressierte Personen mit einem Master-Abschluss in Geschichte oder angrenzenden Fächern, die sich in ihrer Promotionsarbeit mit Themen der Wissenschafts-, Technik- und/oder Umweltgeschichte des 19. und/oder 20. Jahrhunderts auseinandersetzen möchten.Die Dissertation kann auf Deutsch oder Englisch verfasst werden. Eigene Themen-Vorschläge sind in der Bewerbung willkommen.Wir bieten Ihnen viel Forschungszeit im anregenden Umfeld des Fachbereichs Geschichte, gute und transparente Betreuungsstrukturen, Raum für eigenständiges Forschen und Denken in einem kleinen, vielfältig interessierten Team, eine praxisnahe Zusatzausbildung im Rahmen des Doktoratsstudiums Organisation und Kultur ( DOK ) sowie die Möglichkeit zu zusätzlich bezahlter Lehre.Bewerbungsfrist ist der 30. April 2026. Folgende Unterlagen sind erforderlich:MotivationsschreibenCurriculum VitaeKopien der universitären ZeugnisseEine wissenschaftliche Schriftprobe (z.B. Seminar- oder Masterarbeit).Für eventuelle Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Karen Lambrecht ( karen.lambrecht@unisg.ch ) Tel.: +41 71 224 25 63).Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-IDInspirierendes ArbeitsumfeldAn der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.WeiterbildungWir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.NetzwerkWir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.Familie & BerufWir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.ChancengleichheitDie Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.Fit und GesundWir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
#J-18808-Ljbffr