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Elektrohaushalt- und multimedia vertriebsmitarbeiter/in

Schönbühl
beBeeKundenorientierung
Vertriebsaußendienstmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Elektrohaushalt- und Multimedia Verkäufer/in

Wer arbeitet, wo es läuft.

Bieten Sie unseren anspruchsvollen Kunden Beratung und Lösungen für ihr Alltagsleben. Als Elektrohaushalt- und Multimedia Verkäufer/in arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation und Kundenorientierung immer im Vordergrund stehen.

Aufgaben:

* Verkauf und Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Installation und Konfiguration von Computerartikeln
* Sortimentsbewirtschaftung und Gestaltung der Ausstellungsfläche
* Erstellung von Offerten und Abwicklung von Reparaturaufträgen

Anforderungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung auf Provisionsbasis
* Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit

Was wir bieten:

* Anstellungsbedingungen: Planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn
* Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner(in) (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHFGutschein für den Kauf eines SBB GA's
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
* Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
* Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
* Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV, nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
* Gesundheit: Update-Fitness: CHF-Rabatt auf Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechperson bei Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist

],

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