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Fachverantwortliche:r technischer support heimlieferung

Oberbüren
FUST
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben

Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung und Ausbildung neuer Heimliefermonteure
Beurteilung des Ausbildungsstands sowie Planung gezielter Schulungsmassnahmen
Durchführung von E-Learnings, Grund- und Wiederholungskursen
Überwachung der Montage-, Prozess- und Arbeitssicherheitsstandards in den Depots
Bearbeitung von 3rd-Level-Kundenreklamationen einschliesslich Vor-Ort-Besichtigung

Anforderungen

Technische Grundausbildung
Berufserfahrung im technischen Umfeld der Heimlieferung oder Montage von Haushaltsgeräten
Führungskompetenz in Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Kommunikationsstärke mit professionellem und verbindlichem Auftreten
Führerschein Kategorie B

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust
Banu VatanseverHR Business Partner
Steven WohnlichRecruiting Specialist
#J-18808-Ljbffr

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