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Senior controller*in

Horgen
See-Spital
Finance Controller
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n


Ihr Aufgabengebiet:

* Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie für die Betriebsbuchhaltung gemäss den Vorgaben REKOLE, inklusive der notwendigen Audits, zuständig.
* Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der Reportings an interne und externe Stellen.
* Teilnahme bei den Quartalsgesprächen mit den Bereichsverantwortlichen.
* In Zusammenarbeit mit dem CFO sowie den Bereichsleitern erstellen Sie das Budget sowie die monatlichen Forecasts.
* Mitarbeit und teilweise Verantwortung für laufende Projekte.
* Aufbereitung von diversen Entscheidungsgrundlagen (Business Cases etc.).
* Als Ansprechperson stehen Sie internen sowie externen Stellen (z. B. GD, BFS, VZK) zur Verfügung.
* Sie haben die Ausbildung Fachfrau*mann im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
* Sie haben zusätzlich eine Weiterbildung oder umfassende Erfahrung im Bereich Controlling.
* Erfahrung im Controlling eines CH-Spitals ist von Vorteil.
* IT‑Erfahrung in Microsoft‑Navision und TIP/HCE ist erwünscht.
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und verfügen über eine stufengerechte Kommunikationsfähigkeit.


Was wir Ihnen bieten:

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
* 42‑Stunden‑Woche (Ärzte 50) mit Überstunden, die i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt werden.
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen.
* Täglich 20 min bezahlte Pause und Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit für Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf).
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
#J-18808-Ljbffr

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