Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Planung, Umsetzung, Koordination (inkl. Termin-/Kostenkontrolle) von Investitions- / Automations- und Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen
* Verantwortung für die Gebäudetechnik, Infrastruktur und den Hausdienst (inkl. personeller Führung)
* Stellvertretung Leitung Technik sowie Mitwirkung in der Abteilungsorganisation
* Aktive Mitarbeit in den Bereichen des Techniksupport und in der nachhaltigen Anlagenoptimierung
* Instandhaltungs- / Revisionsplanung der Gebäude und Anlageninfrastruktur mit Schnittstellenfunktion zu Dienstleister:innen, Handwerker:innen sowie Lieferant:innen
Anforderungen
* Technische Grundausbildung Konstrukteur:in, Automatiker:in, Mechaniker:in EFZ oder dergleichen mit Berufserfahrung und Maschinenbaukenntnissen. Weiterbildung HF/FH von Vorteil
* Bereits erste Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitung sowie in den Automatisierungsgrundlagen
* Gute EDV- sowie grundlegende CAD-Anwenderkenntnisse (MS-Office, 3D CAD, etc.) mit Affinität zur Digitalisierung
* Strukturierte, selbstständige/engagierte Person mit einer kommunikativen Persönlichkeit und Dienstleistungsfokus
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorhanden
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Gutschein für privates GA, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing