Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Für unser dynamisches und schnelllebiges Umfeld suchen wir genau dich: eine begeisterungsfähige, empathische HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Bringst du echte Leidenschaft für die professionelle HR-Beratung mit und packst gerne mit an? Dann wartet hier eine spannende und vielseitige Herausforderung auf dich!
HR Business Partner
Wangen bei Olten | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
01.05.2026
Fachrichtung
Human Resources
Arbeitsort
railCare
Industriestrasse 17
4612 Wangen bei Olten
Aufgaben
* Professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Selbstständige Abwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Gewinnung, Betreuung, Entwicklung, Austritte – exklusive Lohn)
* Einfühlsames und professionelles Care Management zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten
* Lösungsorientierte und unterstützende Begleitung in anspruchsvollen personellen Situationen
* Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung sowie zwingend ein eidgenössischer Fachausweis im HR (oder eine gleichwertige Weiterbildung)
* Fundierte Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, um die HR-Themen kompetent und schwungvoll voranzutreiben
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie grosse Begeisterung dafür, in einer lebhaften und schnelllebigen Branche aktiv etwas zu bewegen
* Strukturiertes und vernetztes Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung und einer sehr selbstständigen Arbeitsweise
* Empathische, belastbare und zugleich durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit einer gewinnenden Ausstrahlung und positiver Energie überzeugt
* Bereitschaft für Reisetätigkeit ca. 40% (Hunzenschwil)
Was wir bietenVergünstigungen
1. Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen
2. Mindestens 5 Wochen Ferien
,
3. Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr
,
4. Attraktive Sozialleistungen
,
5. Home-Office Möglichkeit
,
6. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
7. Teilzeitarbeit möglich
Weiterbildung
8. Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
der railCare AG
Sarah Allemann
Human Resources