Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Wenn Sie das Rayon führen, haben Sie einen klaren Fokus: die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft.
* Tagtäglich sind Sie kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Sie halten die Qualitätsstandards ein – das ist für Sie selbstverständlich.
* Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei der Betriebsführung.
* Sie haben Führungskennzahlen im Griff und reagieren entsprechend, falls es Probleme gibt.
* Sie sorgen dafür, dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind.
* Sie führen Ihr Team und erstellen die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann sind Sie bereit für diesen Job.
* Zeigen Sie uns in Ihrem Dossier, dass Sie Führungs- und Branchenerfahrung haben.
* Sie sind stets gut gelaunt und präsentieren sich im Verkauf so, wie Sie sind.
* Einsatzzeiten? Da sind Sie sehr flexibel.
* Deutsch beherrschen Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Gina Marinello
HR Marketing
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