Die Residence d'Aigle ist eine medizinisch-soziale Einrichtung, die für die Pflegeeinheit verantwortlich ist, 80%-100%. Die Residence d'Aigle ist eine sozialmedizinische Einrichtung mit einer Kapazität von 77 Betten, die ältere Bewohner sowohl für Langzeit- als auch für Kurzzeitaufenthalte beherbergt. Sie verfügt außerdem über ein Empfangszentrum, um das Pflegeteam zu vervollständigen. Wir suchen: Pflegefachkraft, die für die Pflegeeinheit verantwortlich ist, 80%-100%. Ihr Profil: Diplom als Pflegefachfrau/-mann FH oder ein von der Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom, CAS in Management oder gleichwertiger Titel. Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer IRUS-Funktion und/oder ähnlichem. Starke Führungskompetenz, Fähigkeit zur Teambildung, Unterstützung und Entwicklung der Teams. Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung der Bedürfnisse der Bewohner:innen und deren Angehörigen. Exzellente Kompetenzen und Prioritätenmanagement. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Zuverlässigkeit. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Klarheit. Beherrschung der Instrumente für organisatorische Verantwortung des täglichen Betriebs der Einheit (Prioritäten, Kontinuität der Pflege). Anleitung, Begleitung und Beurteilung des Personals sowie Unterstützung bei der Rekrutierung und Entwicklung der Teams. Planung der Aufnahmen in Abstimmung mit internen Partnern. Teilnahme an der Pflege, um eine aktuelle Sicht der Gegebenheiten zu erhalten. Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen und deren Angehörigen sein. Sicherstellung der Kommunikation zwischen der Verantwortlichen Pflegefachkraft des Standorts (IRS), der Leitung des Pflegebereichs und dem Team. Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Pflege. Teilnahme an institutionellen Projekten und Arbeitsgruppen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Position innerhalb einer modernen und menschlich geführten Institution. Ein Managementmodell, das ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben bietet. Ein motivierendes Arbeitsumfeld innerhalb einer engagierten und sich ständig weiterentwickelnden Institution. Eine institutionelle Kultur, die auf starken und geteilten menschlichen Werten basiert, und ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit einer vielfältigen und bereichernden Mission im Dienste der Bewohner. Möglichkeiten zur Fortbildung. Arbeit von Montag bis Freitag mit Anwesenheitspflicht an Wochenenden bei besonderen Ereignissen. Flexible Arbeitszeiten. 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren. Arbeitsbedingungen gemäß CCT San. Klasse (CHF). Vorteilliche Pensionskasse: und Berechnungen auf das gesamte Gehalt und garantierte Restkapital nach der Pensionierung. App Heviva Swibeco mit Rabatten und Vorteilen in Dutzenden von Geschäften. Kantine zu günstigen Preisen. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) sind bis zum 23. März einzureichen. jidcc90484ade jit0310ade jpiy26ade