ICT-Supporter/-in, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. ICT-Supporter/-in, 80-100% Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenständige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Supporter/-in, 80-100%. Ihre Verantwortung Sie übernehmen den 1st Level Support im Bereich der ICT-Infrastruktur und sind die erste Anlaufstelle bei Anfragen, Störungen und Ausfällen. Auftretende Probleme analysieren Sie selbstständig, beheben diese oder leiten geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Störungsbehebung ein. Sie installieren, konfigurieren, betreiben und überwachen Arbeitsplatzsysteme und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit sicher. Im Rahmen des Lifecycle-Managements der ICT-Arbeitsplätze unterstützen Sie aktiv die Planung und Umsetzung von Erneuerungen. Im Service Asset- und Configuration-Management der ICT-Infrastruktur gewährleisten Sie die korrekte Erfassung, Pflege und Nachvollziehbarkeit der entsprechenden Daten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise im Bereich Informatik, sowie idealerweise über eine Weiterbildung als ICT-Supporter/-in oder entsprechende Berufserfahrung. Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich ICT-Support verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umfeld von Windows-Clients und Microsoft Office. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für die frist- und sachgerechte Umsetzung Ihrer Aufgaben. Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und belastbare Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, die Bereitschaft für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste sowie der Führerausweis der Kategorie B runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Martinelli Dienstchef ICT Martinelli Dienstchef ICT Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid836e0eca jit0624a jiy26a