Ph3Wer sind wir /h3 pDie Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit mehr als 74 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1'490 Mitarbeitenden, mit sechs Betrieben in der Nordwestschweiz sowie mit zweiundzwanzig Betrieben in Südbaden, im Rheinland und in der Pfalz/Nordbaden vertreten. /p pZurVerstärkungunseresTeamssuchenwirnachVereinbarungeine/n /p h3HR-Fachspezialist:in 80-100% /h3 pbIhr Aufgabengebiet /b /p ul liSie arbeiten eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen zusammen und verantworten Ihren eigenen Zuständigkeitsbereich /li liSie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozesse) /li liSie unterstützen den monatlichen Lohnlauf und tragen zu einer reibungslosen Payroll-Abwicklung bei /li liSie übernehmen Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beraten Linienvorgesetzte und nehmen an Bewerbungsgesprächen teil /li liSie sind eine kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen /li liSie stellen die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung über die Entwicklung bis hin zum Austritt) /li liSie sind verantwortlich für die Betreuung der 9 WMS-Praktikant:innen im kaufmännischen Bereich und des Lernenden im Detailhandel Automobil-Sales /li /ul pbDas bringen Sie mit ins Team /b /p ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis /li liSie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie breite operative HR-Fachkenntnisse /li liSie bringen fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsbereich mit und wenden diese sicher im Alltag an /li liSie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation /li /ul pbDas bieten wir /b /p ul liVorteile bei der Vorsorge durch unsere firmeneigene Personalvorsorge /li liSie profitieren von Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte rund um die Marke Mercedes Benz /li liMindestens 26 Ferientage pro Jahr /li liUnterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liAngenehmesArbeitsumfeldineinemwachsendenUnternehmen /li /ul pWirfreuenunsaufIhreBewerbung!BittenutzenSieausschliesslich unserOnline-Bewerbungstool,umunsIhreUnterlagenzukommenzulassen. /p /p #J-18808-Ljbffr