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Senior personalberater/in (100%) gesucht in horgen - ipersonal

Horgen
iPersonal GmbH
Personalberater
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Ihre Verantwortung: /h3ulliSie betreuen anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. /liliSie übernehmen die volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. /liliMit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner auf Augenhöhe. /liliSie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren. /liliIhre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten. /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt. /liliAusgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. /liliAffinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt. /liliUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse. /liliDeutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliEine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung. /liliEin hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten. /liliSehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen. /liliUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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