Althoff Hotels | the hotelliers company
Your Passion Ansprechpartner für unsere alle Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten
Koordinierung des Bewerber-Managements, sowie das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen
Organisation und Durchführung von Trainings, Orientierungstagen und weiteren Schulungen
Verantwortlich für die Verwaltung der Personalhäuser, Schlüsselausgaben etc.
Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmassnahmen
Mitarbeiterbenefits koordinieren und organisieren (z.B. Geburtstage, Jubiläen, Teamevents)
Vorbereitende und unterstützende Arbeiten zu den Löhnen sowie Gehältern der Mitarbeiter*Innen
Pflege der HR-Systeme, Erfassung der Stammdaten in MIRUS, Erstellung von Verträgen, Bewilligungswesen, lohnadministrative Aufgaben, Korrespondenz, Erstellung von Statistiken etc.
Ab sofort oder nach Vereinbarung. Pensum: 60-100%
Your Personality Erfahrung im Bereich Human Resources
Diskretion, Empathie, Loyalität
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*Innen und immer ein offenes Ohr
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Hotelmanagement/in der Hotellerie
Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
Hands-on-Einstellung. Bei Bedarf helfen sie auch in anderen Abteilungen mit.
Our Benefits Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
unbefristeter Arbeitsvertrag
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