Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Jumbo kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.
Pensum
80-100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf bist du für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Gewissenhaft kümmerst du sich um das vielfältige Warensortiment.
* Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in deiner Verantwortung.
* Wenn du im Einsatz bist, ist das Rayon sauber und gepflegt.
Anforderungen
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
* Du hast Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
* Dein Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
* Einsatzzeiten? Da bist du flexibel.
* Konzentriert und zielorientiert: So arbeitest du.
* Am liebsten arbeitest du mit Menschen. In deinem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.
Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing