Leadership trainer 80%

Ph3Leadership Trainer (m/w/d) 80% /h3 pWillkommen in deiner Zukunft! /p pBrennst du dafür, Führungs- und Fachkräfte mit innovativen Trainings gezielt auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters und zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten? /p pAls Leadership Trainer im Bereich Integrated Talent Management innerhalb des Human Resources der Zurich Schweiz entwickelst und führst du maßgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme durch, die klassische und digitale Tools sowie neueste Technologien kombinieren. Damit gestaltest du unser Trainingsangebot zeitgemäß und effizient. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ein dynamisches Leadership-Profil zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Mit gezielten Re- und Upskilling-Initiativen hilfst du unseren Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen auszubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung und motivierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrer Entwicklung zu arbeiten. /p pHast du Freude daran, moderne Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten, die unsere Organisation nachhaltig stärken? Dann ist das dein nächster Karriereschritt. /p pErfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den Top3 Arbeitgebern der Schweiz zählt. /p h3Was du tust /h3 ul liDu konzipierst und leitest Seminare sowie Workshops zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung - und setzt dabei innovative Technologien und Methoden wie GenAI ein /li liDu berätst Führungskräfte und interne Stakeholder zu passenden Trainingsformaten und begleitest Entwicklungsprozesse mit gezielten Maßnahmen /li liDu unterstützt aktiv Leadership- und Kulturinitiativen, treibst entsprechende Kampagnen voran und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit /li liDu beobachtest aktuelle Trends und Innovationen in der Führungskräfteentwicklung und integrierst neue Ansätze in unsere Programme /li liDu gestaltest die Personalentwicklungsstrategie mit und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liHochschulabschluss, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Psychologie oder Pädagogik) sowie vertiefte Zusatzausbildungen im Bereich Training, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung /li liMehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings /li liFundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien und Methoden im Trainings- und Weiterbildungsbereich, insbesondere mit digitalen Tools und GenAI /li liInspirierender und dynamischer Trainingsstil, reflektierte Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau) sowie die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvoll zu beraten /li /ul h3Dein Kontakt /h3 pTalent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia /p h3Zusätzliche Informationen /h3 ul liTeilzeit oder Vollzeit: 80% /li liArbeitsort: Zürich, Oerlikon /li liHybrides Arbeiten: bis zu 20% /li liReiseanteil: ca. 10% pro Jahr, innerhalb der Schweiz /li /ul pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. /p pBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. /p /p #J-18808-Ljbffr