Als HR Team Leader übernimmst du die Gesamtverantwortung für die integrierte HR-Organisation von Sharp Electronics (Schweiz) AG und ITpoint Systems AG. Du kombinierst strategische Führungsaufgaben mit aktiver Mitarbeit im HR-Alltag und gestaltest die nachhaltige Entwicklung von Kultur, Mitarbeitenden und Organisation.
Rotkreuz / Rüschlikon / Homeoffice
Ihre Aufgaben
Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Abwicklung der gesamten Saläradministration, Sozialversicherungen, Quellensteuer (im 4-Augen-Prinzip)
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzten in HR Fragen
Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten in Zusammenarbeit mit der Linie
Mithilfe bei diversen HR Projekten
Erstellung diverser Reportings sowie erste Ansprechperson für HR-Europe
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Sachbearbeiter/in oder min. 5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Gutes Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH-Arbeitsrecht
Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen
Abacus-Kenntnisse wünschenswert mit guten MS-Office Kenntnissen insbesondere Excel und Word
Deutsche Muttersprache, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit
Unser Angebot
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben
Attraktive Anstellungsbedingungen
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
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