Association La Branche Un.e responsable d'école spécialisée – responsable pédagogique à 80% Envoyer
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Suisse, Vaud, Mollie-Margot Chemin de la Branche 32, Etablissement socio-éducatif adultes/enfants, Éducation/formation
Lieu de travail: Suisse, Vaud, Mollie-MargotChemin de la Branche 32
Secteur: Etablissement socio-éducatif adultes/enfants
Poste: Éducation/formation
Date de la dernière mise à jour: 03/07/20252025-10-03
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Description de l'emploi
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Nous sommes un établissement employant quelque 450 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de135 adultes présentant une déficience intellectuelle.
Dans le cadre du secteur mineurs intégré dans la vie institutionnelle, sa petite école spécialisée (5 classes avec des élèves de 5 à 18 ans), composée d'équipes d'enseignants et d'éducateurs scolaires, motivées et stables, se réjouissent d'accueillir un nouveau responsable, prêt à soutenir l'accueil d'élèves à besoins spécifiques et à collaborer avec l'équipe de direction. Nous cherchons
Un.e responsable d'école spécialisée – responsable pédagogique à 80%
Vos missions principales :
* Mettre en oeuvre une pédagogie spécialisée répondant aux besoins différenciés des élèves
* Garantir une ligne pédagogique dans le respect du PER, adapté à la pédagogie spécialisée et en cohérence avec les valeurs et la charte de l'Association La Branche
* Créer un environnement favorable aux apprentissages scolaires
* Gérer le fonctionnement de l'école et assurer la bonne délivrance des prestations
* Coordonner le travail pédagogique, éducatif et thérapeutique au sein de l'école
* Encourager des liens de travail collaboratif entre les équipes de l'école et de l'internat pour un accompagnement cohérent et pluridisciplinaire des élèves
* Gérer le budget de l'unité
* Gérer le suivi des dotations du secteur
* Mettre en œuvre un management de proximité fondé sur l'écoute active, en apportant du soutien, en assurant un suivi motivant
* Assurer les relations avec les parents, curateurs et les réseaux internes et externes
* Assurer la représentation de l'école à l'interne et auprès des partenaires extérieurs
* Contribuer à l'enseignement à hauteur de 20 %, dans une logique de soutien, de coopération et de proximité avec les équipes
Nous demandons :
* Un diplôme d'enseignant spécialisé
* Une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe
* Une connaissance et expérience de quelques années auprès d'enfants et/ou adolescents présentant une déficience intellectuelle, un intérêt pour l'autisme et les comportements défis
* Un intérêt pour les pédagogies actives et différenciées
* Un fort sens de l'organisation, une capacité à diriger une équipe avec de bonnes compétences en leadership et un intérêt prononcé pour le travail interdisciplinaire
* Une maîtrise des outils informatiques, une aisance rédactionnelle et une intelligence émotionnelle
* Du dynamisme, de la flexibilité, de la créativité
* Un casier judiciaire vierge
Nous offrons :
* Un poste diversifié et exigeant dans un petit secteur dynamique
* Une large possibilité de participer activement à la vie institutionnelle
* Les avantages sociaux d'un grand établissement : restaurant, parking gratuit, site de plus de 30 hectares comprenant une vingtaine de bâtiments, une grande salle, une ferme, une épicerie bio, des installations sportives, etc.
* Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
* Un établissement aux multiples projets et une offre de formations diversifiées
* Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante
Entrée en fonction : dès que possible
Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 juillet 2025.
Pour tout renseignement complémentaire, Cécile Ehrensperger, Directrice du domaine socioprofessionnel, entreprises sociales et secteur mineurs, 021/612 40 24.
Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, Tél. 021/612.40.30.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch
Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Voir les détails
Type de contrat: CDI
Durée de l'emploi: Permanent
Niveau de carrière: Employé
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