Aufgaben
1. Personelle, pädagogische und organisatorische Führung der rund 30 Lehrpersonen und Assistenzen, 180 Schüler:innen und 8 Abteilungen
2. Gestaltung eines angenehmen Lehr- und Lernklimas Verantwortung für die Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung am Schulstandort Feld
3. Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung der Ressourcen
4. Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, der Gesamtschulleiterin, der Schulsozialarbeit und den externen Stellen
Anforderungen
5. Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
6. Führungs- und Unterrichtserfahrung
7. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz und eine ausgeprägte Kooperations- und Organisationsfähigkeit
8. Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis
9. Bereitschaft, Erneuerungsprozesse zu initiieren, weiterzuentwickeln sowie bereits laufende Projekte weiterzuführen
Angebot
10. Ein motiviertes und innovatives Schulleitungs- und Lehrpersonenteam
11. Ein modernes Schulhaus mit zeitgemässer Infrastruktur
12. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum zur Weiterentwicklung der Primarschule Feld
13. Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
14. Die Schulleitungen Zyklus 1 und 2 Feld teilen das Büro und arbeiten eng zusammen