PME X (m/w/d) 80 - 100% Zürich ist eine starke Marke – über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unseren Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern, die in 210 Ländern und Gebieten tätig sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich abzusichern. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter von Zürich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Zusammenhalt basiert. Liebst du auch die Wissensvermittlung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen? Die Sales Academy X Zürich bildet X Vertriebler aus und macht sie mit den Versicherungs- und Beratungslösungen von Zürich durch tiefgehende Schulungen, unterstützende Materialien, Tools und Aktivitäten vertraut. Möchtest du uns unterstützen und dazu beitragen, die Mitarbeiter im Innendienst auf zukünftige PME-Themen vorzubereiten? Wenn hybrides Lernen dich anspricht und du ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich PME besitzt, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Entdecke hier, warum Zürich Schweiz zu den Top 5 in der Schweiz gehört. Werde auch du ein Mitglied und bewirb dich als PME X. Was du tustDu hilfst den Mitarbeitern des Innen- und Außendienstes, ihre technischen und vertrieblichen Fähigkeiten im Rahmen von Präsenz- oder virtuellen Lernmodulen zu entwickeln, mit einem Fokus auf PME (Nicht-Leben und Leben/Vorsorge). Du interagierst mit den Teilnehmern der Schulungen, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritte oder definierst effektive Maßnahmen, um ein lernfreundlicheres Umfeld zu schaffen, um hohe Leistungen zu erzielen. Du bist als Fachexperte in konzeptionelle Arbeiten eingebunden und entwickelst bestehende oder definierst neue Präsenz- oder virtuelle Module, je nach Bedarf.Was du mitbringst- Fachmann für private Versicherungen mit eidgenössischem Fachausweis, Hochschule oder gleichwertiger Ausbildung ist von Vorteil- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung im Bereich PME- Leidenschaft für Lehre und Lernen, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung; die FSEA ist ein Plus- Gute Kenntnisse in Französisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2/C1)Dein KontaktSenior Talent Acquisition Consultant: MirlindaZusätzliche InformationenDiese Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar: 80 - Crissier, LausanneReiseanteil bis zu 20%Hybrides Arbeiten bis zu 40%Wir freuen uns auf deine Bewerbung online – auch wenn du für dich selbst Werbung machen möchtest. Du kannst uns von deiner Eignung in einem Interview überzeugen. Zürich ist eine starke Marke – über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unseren Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern, die in 210 Ländern und Gebieten tätig sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich abzusichern. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter von Zürich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Zusammenhalt basiert. Bei Zürich fördern wir eine kulturbasierte Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu schaffen und unseren Mitarbeitern zu ihrem Potenzial zu verhelfen. Wir schätzen und setzen uns für Gerechtigkeit ein und betonen die Gleichheit für alle, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensüberzeugungen usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Talentsuche als auch im Rekrutierungsprozess. Sei Teil dieser Kultur, indem du zu Zürich kommst. Warum ist Zürich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und die Rekrutierungsagenturen. Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen für diese Stelle. Wir bitten die Rekrutierungsagenturen, keine Unterlagen jeglicher Art an unsere Mitarbeiter oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Einsendungen sowie mögliche Honorare, die daraus resultieren, ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jidd8a7615ade jit0312ade jpiy26ade