*Filialleiter (w/m/d) 100% Jona
Was wir bieten:
* Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
* Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Förderungen von interner und externer Weiterbildung
* Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
* Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
* Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
* Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
* Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
* Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
* Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
* Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
* Kostenlose Parkplätze
* Mind. fünf Wochen Ferien
* Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
* 5 – 10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche
* Erfahrung als Berufsbildner/in von Vorteil
* Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau
* Sehr gute Kenntnisse der Office-Umgebung (insbesondere Excel und KPI-Management)
* Eine Technische Ausbildung sowie eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
* Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren und innovativ sowie unternehmerisch zu handeln
* Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Dein Job:
In dieser abwechslungsreichen Führungsfunktion verstehen Sie die Abläufe innerhalb einer Zielorientierten Verkaufsorganisation und übernehmen die Führung der zugewiesenen Filiale.
* Führung der zugewiesenen Filiale
* Verantwortung der unternehmerischen Ziele (Budget, Umsatz, Kosten)
* Persönlicher Kontakt mit den Kunden
Weitere Informationen
* Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
* Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschließlich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
* Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.
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