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Senior enterprise agile coach

Luzern
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Agile Coach:

Als Senior Enterprise Agile & Transformations-Coach unterstützt du die gesamte Organisation in der skalierten agilen Transformation nach SAFe. Du arbeitest mit Agile Release Trains, geteilten Führungsstrukturen, Senior Management, Teams und einzelnen Mitarbeitenden. Deine Coaching-Mandate richten sich nach der Transformations-Roadmap und den konkreten Bedürfnissen der Stakeholder – von strategischer Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.

Aufgaben

* Coaching und Begleitung der SAFe-Transformation auf Enterprise-Level (ARTs, Teams, Führung, Management)

* Unterstützung beim Launch und Weiterentwickeln von Agile Release Trains (ARTs)

* Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings für Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager, RTE etc.

* Arbeiten als Change Agent für agile Arbeits- und Führungsprinzipien

* Unterstützung von Senior Management und Führungskräften in Richtung Lean-Agile Leadership & geteilte Führung

* Mitarbeit an der Transformations-Roadmap und Abgleich der Coaching-Mandate mit strategischen Zielen

* Coaching von Teams und Individuen in SAFe-Praktiken, Lean-Agile-Mindset und kontinuierlicher Verbesserung

* Nutzung und Etablierung von Tools wie JIRA/Confluence und piplanning.io zur Unterstützung der skalierten Agilität

* Langjährige Praxiserfahrung in skalierten agilen Transformationen nach SAFe

* Erfahrung in der Einführung und Begleitung von ARTs (Launch, Etablierung, Weiterentwicklung)

* SPC-Zertifizierung (SAFe Practice Consultant) oder äquivalente SAFe-Qualifikation

* Eigene praktische Erfahrung in mehreren agilen Schlüsselrollen (z. B. Scrum Master, Product Owner, Product Manager, RTE)

* Umfassende Erfahrung in Change Management im Kontext agiler Transformation

* Fundierte Kenntnisse in:

o SAFe & Lean Management

o Change Management

o JIRA/Confluence, piplanning.io

* Fähigkeit, situationsgerecht als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu agieren

Generelle Rahmenbedinungen

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate (Option auf Verlängerung)

Auslastung: 60-100 %

Arbeitsort: Luzern, 1 x pro Woche remote

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