Am Firmensitz in Kaiseraugst / AGGeschäftsleitung, Fach- und Führungskräfte im Alltag und Change-Prozesse unterstützenSie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU einzudenken?Dann offerieren wir Ihnen hier in mehrfacher Hinsicht eine spannende Herausforderung. Sie übernehmen in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen eine Schlüsselrolle und erhalten viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen, um Ihre Führungs- und Fachkompetenz einzusetzenDarum geht'sIn dieser Schlüsselfunktion betreuen, beraten und unterstützen Sie den Head of Group Human Resources, die Standortleiter, die Linienverantwortlichen und die Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz. Dabei setzen Sie unter anderem folgende Schwerpunkte:Fachliche und personelle Führung eines Administrationsteams von 4 MitarbeitendenVerantwortung & Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes der Personaladministration zusammen mit dem HR-AdministrationsteamsUmfassende Unterstützung der HR-Schnittstellenverantwortlichen (HR Business Partner, Personalentwicklung) sicherstellenAktive Mitarbeit im administrativen TagesgeschäftSicherstellung und Aufbereitung der jährlichen HR-ProzesseFür den externen Dienstleister eine reibungslose Lohnverarbeitung vorbereitenDas braucht'sAls führungsstarke Persönlichkeit können Sie sich und Ihre Arbeit reflektieren, neue und entscheidende Akzente setzen und Ihr Team auf eine gemeinsame Reise mitnehmen. Ihre weiteren Markenzeichen sind:Kaufmännische / betriebswirtschaftliche AusbildungWeiterbildung im HR-ManagementBerufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in einer ProduktionsunternehmungFundiertes Fachwissen im Schweizer Arbeitsrecht, in der Lohnverarbeitung sowie im Schweizer SozialversicherungssystemSolide EDV-Anwenderkenntnisse bzw. Excel Kenntnisse, SAP von VorteilVertrauenswürdiges Auftreten sowie klare und wertschätzende KommunikationAls Teamplayer sehen Sie Veränderungen als ChanceIhre VorteileLebhafter Einblick in die operativen Prozesse der Gesamtgruppe sViel Freiheit, Selbstständigkeit und VerantwortungMaximale Stabilität durch Leaderstellung im MarktUnkomplizierte EntscheidungsprozesseFlache HierarchienRaum, Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv zu prägenLangfristige AnstellungHoch spannende BrancheHohe Sinnhaftigkeit der Aufgabe mit starker Wirkung auf Menschen und UmweltErfolgreiches und gesundes Schweizer UnternehmenIch freue mich darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Bewerbung unter dem Vermerk 1333.24 nehme ich gerne via E-Mail entgegen.Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.