Beschreibung
In deiner Funktion bist du innerhalb unserer Produktion verantwortlich für stabile Prozesse und Betriebsmittel sowie deren kontinuierliche Optimierung und strategisch-technische Weiterentwicklung. Du vertrittst die Interessen der Produktion, übernimmst die Leitung relevanter Projekte und bist zentrale Ansprechstelle technologische und verfahrenstechnische Belange. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
* Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung von Technologien, Betriebsmittel und Prozessen – mit Schwerpunkt auf, Spritzgusstechnik, Materialversorgung, Kunststoffschweissen und Laserbeschriften
* Fachliche Leitung und Umsetzung von technischen Projekten zur Effizienzsteigerung
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
* Einführung neuer Technologien sowie kontinuierlicher Identifikation und Umsetzung von Potenzial nach Lean-Management-Prinzipien
* Versuchsplanung zu Produkt-, Material- oder Prozessänderungen - inkl. datenbasierter Analyse, Dokumentation und Empfehlung
* Technischer Support für Produktion und Fachstellen
* Fachlicher Austausch zwischen internationalen Produktionswerken zur Standardisierung und Know-How Transfer
Erfahrungen
Du bringst einen Masterabschluss in Kunststofftechnik oder Maschinenbau mit klarem Schwerpunkt Kunststoffverarbeitung mit und hast idealerweise als Basis eine abgeschlossene Ausbildung als Kunststofftechnologe. Du verfügst über folgende Erfahrung und Kompetenzen:
* Mehrjährige Industrieerfahrung in der Kunststoffbranche sowie im Leiten technischer Projekte
* Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Spritzgusstechnik - weitere Bereiche wie Materialversorgung, Kunststoffschweissen und Laserbeschriften sind ein Plus
* Analytische, praxisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Herausforderungen im operativen Umfeld zu lösen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spezielles
* Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
* Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
* Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
* Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
* Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
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