Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-207 Stellenbezeichnung Recruiting Specialist m/w/d Beschreibung der Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung) unter Berücksichtigung der strategischen Ressourcenplanung und des Kompetenz- und Skillmodells; Bewertung der Kandidaten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Übereinstimmung Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Linie Entwicklung von Strategien, um aktive und passive Kandidaten anzusprechen; Aufbau und Pflege eines Talentpools und damit Schaffung eines Netzwerks potenzieller Kandidaten Aufbau und Nutzung verschiedener Acquisekanäle, LinkedIn, Jobbörsen, Netzwerkveranstaltungen, Partnerschaften etc. Weiterentwicklung der starken Arbeitgebermarke; Teilnahme an Karrieremessen und Employer-Branding-Initiativen Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen Proaktive Mitarbeit in HR Projekten, sowie Unterstützung der anderen HR Teams in Engpässen Profil Kaufmännische Grundausbildung, HR Fachausweis oder Weiterbildung im HR Bereich Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Erfahrung mit IT Recruiting Systemen und modernen Recruiting Methoden (LinkedIn, Netzwerkanlässe usw.) Erfahrung in Employer Branding Projekten und Massnahmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Netzwerker/in Benefits Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen Unternehmen Victorinox AG Land Schweiz Arbeitsort Ibach-Schwyz BETREUT DURCH Hauptansprechpartner Jolanda Jöhl Telefon 41 41 818 18 67