Unser Kunde ist ein Spezialist für Kanal- und Rohrreinigungen, Kranarbeiten, Transporte, Flächenreinigung, Mulden- und Containerservice und Entsorgungsdienstleistungen in der Ostschweiz.
Aufgaben
1. Leitung des gesamten HR und Finanzbereiches inkl. Reporting an den VR, etc.
2. Sicherstellung der nötigen Zahlenbasis mit einem übergreifenden Controlling.
3. Verantwortlich für das Personalwesen und die Rekrutierung.
4. Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung.
5. Koordination der mit Finanz- und HR-Aufgaben betrauten Mitarbeiter.
6. Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort.
Anforderungen
7. Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR- und Finanzbereich.
8. Erfahrung in einer Gruppen-Struktur.
9. Erfahrung in ähnlicher Position, im Bereich HR, Buchhaltung, Administration
10. Versiert in der Buchhaltung und somit „abschlusssicher“.
11. Erfahren im Umgang mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den steuer-, finanz- und personalrechtlichen Gegebenheiten in der Schweiz.
12. Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit dem GRP-System.
13. Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Reporting & Controlling Systemen / Prozessen
14. Affinität zum Handwerk oder der Logistik
15. Kommunikations-, Innovations- und Organisationstalent
16. 40 - 55 Jahre alt
17. Sehr gute Deutschkenntnisse
Es erwartet Sie
18. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial
19. Ein dynamisches und motiviertes Team
20. Gute Anstellungsbedingungen
21. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
22. Bei Eignung werden sie Mitglid der Geschäftsleitung
23. Gute ÖV Anbindung
Sind Sie eine strukturierte, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist?