Funktion:
Teamleiter*in Dipl. Pflegefachperson 80 - 100%
Eintrittsdatum:
sofort oder nach Vereinbarung
Gruppe:
Kanton Schwyz
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Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
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Zur Ergänzung unseres Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleter*in für den Bereich Pflege zu 80-100%.
Verantwortungen:
1. Personelles Führen und Unterstützen der direkt unterstellten Pflegefachmitarbeitenden sowie Leiten und Organisieren des Pflegeteam-Einsatzes
2. Identifizieren, Informieren, Initiieren und Durchsetzen von Massnahmen/Strukturen bezüglich übertragbarer Krankheiten und allgemeiner Hygiene
3. Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Klienten im Zentrum unter Berücksichtigung vorhandenen rechtlichen und weiteren Vorgaben (Behörden, fachlich und ORS)
4. Verantworten der Dienstleistungsqualität des Pflegeteams
5. Weiterentwickeln und Optimieren des Pflegebereichs (Prozesse, Organisation, Werkzeuge)
6. Verantworten und Führen der Zentrumsapotheke unter Anleitung einer verantwortlichen Apothekerin und Sicherstellung des Notfallkoffers
7. Sicherstellen der Weiterentwicklung und Schulung des Pflegeteams
8. Durchführen eines termingerechtes und effektives Reporting (Ziele, Status und Massnahmen)
Profil:
9. Tertiäre Ausbildung: Bachelor oder äquivalent (FH oder Uni / TH)
10. 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
11. Erste Führungserfahrungen
12. Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
13. Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
14. Erste Landessprache: Schriftlich C1, Mündlich C1
15. Zweite Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
16. Englisch: Schriftlich B2, Mündlich B2
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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzsetzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
17. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
18. Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
19. Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
20. Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Rab, Stv. Bereichsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 755 08 38 gerne zur Verfügung.