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Senior consultant microsoft power platform (all genders)

Sankt Gallen
adesso AG
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Wir gestalten Software in einem motivierenden Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

DEINE AUFGABEN

* Implementierungsprojekte: Leitung fachlicher Projekte auf Basis der Microsoft Power Platform, von der Analyse bis zur Umsetzung für mittlere und große Unternehmen.
* Kundenberatung: Unterstützung bei der Modernisierung von Business-Anwendungen und Automatisierung von Prozessen.
* Technische Unterstützung: Begleitung in der Presales-Phase und bei Ausschreibungen, Erhebung von Kundenanforderungen und Lösungserarbeitung.
* Technische Diskussionen: Teilnahme an Workshops und Diskussionen mit Entscheidungsträgern.
* Projektteams: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen, Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
* Presales-Support: Unterstützung im Vertrieb, Aufbau eines Netzwerks und Lead-Generierung.

DEIN PROFIL

* Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung und technisches Know-how in der Microsoft Power Platform, sowie Zusammenarbeit mit Business- und IT-Entscheidern.
* Power Platform: Fundiertes Verständnis der Komponenten und Einsatzmöglichkeiten.
* Kommunikation: Professionelle Wort- und Schriftkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
* Zertifikate: Bereitschaft, eine Zertifizierung wie IPMA Level C, PMP oder Hermes Advanced zu erwerben.
* Werte: Fähigkeit, die Vision und Werte von adesso zu vertreten.
* Leidenschaft: Begeisterung für die Power Platform und Offenheit für Weiterentwicklung.
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

WAS ADESSO AUSMACHT

* Arbeitsumfeld: Kollegial, gemeinschaftlich, respektvoll und diversitätsorientiert.
* Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Entwicklung.
* Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe stärken den Zusammenhalt.
* Benefits: Prämien, Unterstützung bei Abschlussarbeiten, Vergünstigungen über das Corporate Benefits-Portal.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung – auch im Home-Office. Teilzeitarbeit (80-100%) ist nach Absprache möglich. Wir wurden mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Unser Laufbahnstufenmodell und umfangreiche Trainings sichern deine Weiterentwicklung. Gemeinsam zu wachsen, ist in unserer DNA verankert.

#J-18808-Ljbffr

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