Stellenbeschreibung (Treuhand / TreuhänderIn): -Rechnungswesen: Führen von Finanzbuchhaltungen, Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Bilanz- und Erfolgsrechnungsanalyse. -Steuern & Administration: Erstellen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen, Mehrwertsteuerabrechnungen, Vertretung bei Steuerbehörden. -Payroll: Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsabrechnungen (AHV/IV/EO/ALV), Quellensteuer. -Beratung: Betreuung von KMU in betriebswirtschaftlichen Fragen, Gründungsberatung und Nachfolgeplanung. -Kundenkontakt: Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden. Anforderungsprofil (Treuhand / TreuhänderIn): -Ausbildung: Kaufmännische Grundbildung (EFZ) Treuhand/Immobilien. Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Treuhandexpert/in ist für höhere Positionen üblich. -Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in einer Schweizer Treuhandunternehmung. -Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht, MWST-Recht und im Sozialversicherungsbereich. -Software: Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Treuhandsoftware (z.B. DrTax, Sage, Bexio, Atlanto). -Soft Skills: Exakte und selbständige Arbeitsweise, hohe Diskretion, Kundenorientierung, Zahlenflair. -Sprachen: Deutsch stilsicher, Kenntnisse in Französisch oder Englisch sind oft von Vorteil.