Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft für Gestaltung und Pflege von Gartenanlagen begeistert.
Die Hauptaufgabe besteht darin, eine einzigartige Atmosphäre zu schaffen, indem florale Arrangements und Dekorationskonzepte entwickelt werden, um das Erscheinungsbild des Hotels zu beeindrucken. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&B, Bankett, Marketing und Front Office, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse erfüllt werden.
Führungspersönlichkeiten sollten auf der Suche nach einer Herausforderung sein, bei der sie ihre kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Die Verantwortung umfasst die Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Floristik- und Dekorationskonzepten sowie die Sicherstellung eines luxuriösen Erscheinungsbildes. Darüber hinaus ist die Fachliche und personelle Führung des Teams (Floristin, Gärtner, Hilfskräfte) inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation eine wichtige Aufgabe.
Zu Ihren Qualifikationen sollten Ausbildung als Florist/in mit Führungserfahrung, ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Kreativität, Organisationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung gehören.
Auf diese Weise können Sie sich in unserem Unternehmen nützlich machen und Ihre Talente entfalten.
Job Beschreibung:
Stellenantritt
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einen inspirierenden Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Florist/in
* Führungserfahrung
* Ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Kreativität
* Organisationsstärke
* Hohe Dienstleistungsorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität und ein Auge «fürs Detail»
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
1. Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
2. Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
3. Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
4. Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
5. Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
6. 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
7. Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
8. Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
9. Diverse Vergünstigungen und Angebote
10. Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
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