Was ist meine Funktion?
* Beratung und Betreuung diverser Abteilungen und Niederlassungen in Fragen zur Personalgewinnung
* Ganzheitliche Übernahme von bereits bestehenden Vakanzen
* Active Sourcing von passenden KandidatInnen über LinkedIn und Xing
* Nutzung und Verbesserung der Rekrutierungskanäle wie soziale Medien, Stellenbörsen, Direktansprachen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden
* Pflege des "Talentpools" in der Rekrutierungssoftware
* Unterstützung bei der Erarbeitung von neuen Kanälen im Austausch mit Linienvorgesetzten und Fachverbänden
* Zusammenarbeit mit Personalvermittlern
* Teilnahme und Vertretung an Karriere-Events (Messen, Hochschulanlässe etc.)
* Verfolgung und Auswertung von Recruiting und Sourcing KPI's zur Bewertung der Effektivität
* Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Rekrutierungsverantwortlichen, den HR Business Partnern und der HR-Administration
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
* 3-5 Jahre Erfahrung in der aktiven Personalgewinnung oder in einer ähnlichen Funktion (idealerweise Erfahrung mit Profilen aus der Finanzbranche)
* Erfahrung in der Personalgewinnung mittels LinkedIn und Xing
* Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung (FH-Abschluss, Bachelor, CAS Recruiting)
* Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Multitasking-Fähigkeit
* Vertrautheit mit Bewerberverfolgungssystemen und anderen Rekrutierungstechnologien
* Kenntnisse über verschiedene Beschaffungskanäle und -techniken
* Proaktive und teamorientiere Mentalität
Was sind meine Vorteile?
Work-Life-Balance
* 5, 6, oder 7 Wochen Ferien
* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Persönliche Entwicklung
* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
* Individuelle Förderung
Finanzielle Sicherheit
* 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
* UVG Zusatzversicherung
* BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
* Kein Koordinationsabzug im BVG
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
VA-C5A-FBF