Specialist Engineer in Turbines and Mechanical Auxiliaries (Renens, Paris, Lyon or Milan)
* Milan, Paris, Renens (VD), Lyon
* 100%
* Energy
* 16 giugno 2025
Activities & ResponsibilitiesExpertise in turbines and mechanical auxiliaries of hydropower plants.
Proven experience in construction and rehabilitation projects of hydropower plants, both in Switzerland and internationally. Specific knowledge of variable-speed pumped-storage equipment is a plus.
Main tasks associated with this position include:
* Reviewing design studies and manufacturer details (drawings, calculations, operation and maintenance documents).
* Participating in workshop inspections of equipment and validating their compliance before shipment.
* Conducting site visits and preparing reports with recommendations.
* Coordinating with internal and external project stakeholders.
* Writing technical tender documents (specifications, contracts) for construction.
* Drafting technical proposal documents (methodologies) as consultants or engineering firms.
* Evaluating manufacturers’ technical-commercial proposals (quality, cost, deadlines).
* Performing occasional on-site inspections throughout project phases.
* Organizing project meetings and preparing minutes.
* Reviewing project schedules, monitoring progress, and suggesting optimizations.
* Managing technical non-conformities and claims.
Requirements profile
* Engineering degree (HES or EPF level) in Hydromechanics.
* 5 to 10 years of professional experience in hydromechanical equipment for power plants.
* Fluency in English and either French or German, both spoken and written.
* Proven autonomy, rigor, and proactive approach in managing tasks.
* Excellent written and verbal communication skills, capable of addressing both specialists and non-specialists.
* Ability to work effectively in multidisciplinary teams.
* Availability for international travel (e.g., Africa, Central Asia) for assignments of approximately 1 to 2 weeks.
Ciò che ci distingue dagli altri
Progetti internazionali
I dipendenti hanno l'opportunità di lavorare a progetti internazionali interessanti e d'impatto che ampliano le loro competenze e offrono esperienze globali.
Scambio culturale
Gruner promuove lo scambio culturale attraverso programmi che consentono ai dipendenti di fare esperienze in paesi e culture diverse.
Career Development
I dipendenti beneficiano di diverse opportunità di crescita professionale, tra cui percorsi di promozione interna e opzioni di trasferimento internazionale.
Promozione dell'innovazione
Offriamo un ambiente che sostiene il pensiero creativo e gli approcci innovativi, incoraggiando i dipendenti a contribuire con idee e a lavorare allo sviluppo di nuove soluzioni.
Diversità e inclusione
Gruner rafforza una cultura della diversità e dell'inclusione che crea un ambiente di lavoro rispettoso e solidale, valorizzando prospettive e background diversi.
A proposito di Gruner
Gruner progetta e costruisce per un futuro degno di essere vissuto
Con passione e competenza sviluppiamo soluzioni sostenibili per progetti edili impegnativi nei settori dell'edilizia, delle infrastrutture e dell'energia. I nostri 1.100 collaboratori lavorano a stretto contatto con i nostri clienti in oltre 35 sedi in Svizzera e nel mondo per realizzare progetti in modo efficiente e innovativo. Il focus è sulla consapevolezza ambientale, sulle innovazioni digitali e sulla promozione di una forte cultura aziendale.
In Gruner sperimenterai un ambiente di lavoro dinamico in cui lo spirito di squadra e lo sviluppo personale sono apprezzati.
Profilo di Gruner
I tuoi contatti
Christopher David
Responsabile di progetto senior
christopher.david@gruner.ch
T: +41 21 637 15 50
Admerina Thaqi
HR Operations & Recruitment Partner
admerina.thaqi@gruner.ch
T: +41 21 637 15 12