1914
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung für Logistik- und Transportberufe in Teilzeit
Die Streck hat ihren Ursprung im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz und verbindet seit über 75 Jahren erfolgreich Innovation mit Tradition. Heute ist Streck Transport nicht nur führend, sondern auch weltweit tätig und über führende Kooperationen bestens vernetzt. Als mittelständisches, inhabergeführtes und internationales Speditions- und Logistikunternehmen bewahrt Streck Transport trotz Globalisierung seine Unabhängigkeit.
Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet.
Standort Freiburg in Teilzeit bis max. 25 Stunden pro Woche
Was Sie erwartet
1. Rekrutierung gewerblicher Auszubildender (Koordination des Bewerbungsprozesses, Schriftverkehr, Vorstellungsgespräche sowie Erstellung der Ausbildungsverträge)
2. Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung im Betrieb
3. Fachliche Anleitung und individuelle Betreuung unserer Auszubildenden
4. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern
5. Durchführung von Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
6. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
7. Mitwirkung an Personalmarketing-Aktivitäten wie Messen, Exkursionen und Praktika
Was Sie mitbringen
8. Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, im Transportwesen oder kaufmännische Erfahrung in der Speditionsbranche
9. Nachweis der Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein) wünschenswert
10. Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen
11. Pädagogisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
12. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
13. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, motivierend zu führen
14. Begeisterung dafür, Wissen praxisnah weiterzugeben
Was wir Ihnen bieten
15. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
16. Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
18. 30 Urlaubstage
19. 38 Stunden Woche
20. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
21. Möglichkeit zum Homeoffice
22. Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote
23. Job Rad
24. Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
25. Betriebliche Sozialberatung
26. Firmenfeste
27. Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke
28. Kostenlose Parkmöglichkeiten