Ihre Aufgaben
:
1. Sie sind für die strukturierte Umsetzung der Vertriebsstrategien verantwortlich
2. gemeinsam mit den Gebietsverkaufsleitern sorgen Sie für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele
3. Sie steuern die Vertriebsmannschaft und entwickeln diese weiter
4. Sie haben direkte Personalverantwortung für die Gebietsverkaufsleiter der Region Süd
5. Sie entwickeln und pflegen die Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Großhandelspartnern und führen Jahres-/Vermarktungsgespräche
6. Sie initiieren und koordinieren Verkaufsfördermaßnahmen
7. Sie bauen die Kontakte zu den ITGA Verbänden aus
8. Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
9. Sie prüfen und analysieren Kennzahlen, Umsatzübersichten etc.
10. Sie wirken an Verkaufs- und Kundenveranstaltungen mit
Ihr Profil:
11. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium
12. Sie bringen Erfahrung im 3-stufigen SHK-Vertrieb sowie gute Kontakte in der SHK-Branche mit
13. Sie setzen Ihre Führungskompetenz bereits mit Erfolg ein
14. Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
15. Sie können sich gut auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen und überzeugen mit Wortgewandtheit und einem sicheren Auftreten
16. Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Anwendungen
17. Ihr Wohnort sollte vorzugsweise in Baden-Württemberg oder Bayern liegen
18. eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsbereichs setzen wir voraus
Unser Angebot:
19. eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
20. abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
21. eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team auf Augenhöhe
22. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
23. überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Festgehalt und erfolgsabhängige Provision
24. Firmenwagen – auch für die private Nutzung, Home Office
25. intensive und praxisnahe Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen
26. 30 Tage Jahresurlaub
27. attraktive Mitarbeiterrabatte
Bei JUDO trifft Innovation auf Tradition. Seit über 85 Jahren sind wir Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Das Erfolgskonzept unseres Familienunternehmens: in die Zukunft investieren, in Bewegung bleiben, nach neuen Wegen suchen – und dabei unseren schwäbischen Wurzeln treu bleiben. Regelmäßig bringen wir Lösungen auf den internationalen Markt, die die Branche maßgeblich mitbestimmen. So haben wir zum Beispiel den ersten Feindosierapparat konstruiert, den Rückspül-Schutzfilter erfunden und die erste vollautomatische Wasserenthärtungsanlage der Welt auf den Markt gebracht.
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