Für unseren Kunden, ein renommiertes, stark wachsendes, internationales Unternehmen bei Rapperswil, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Sachbearbeiter/in Personaladministration (100%, m/w/d) für einen temporären Einsatz (Mutterschaftsvertretung) von April 2026 bis März 2027. Sie arbeiten gerne strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert – und möchten Ihre Stärken in einem vielseitigen, dynamischen HR-Umfeld einbringen? Dann lesen Sie weiter Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.: Administration des gesamten Employee Lifecycle in SuccessFactors und SAP HCM. zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten und administrativen HR-Fragen. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und weiteren Dokumenten die Abwicklung von Spezialthemen wie Erwerbsersatz, Arbeitsbewilligungen und internationale Entsendungen Unterstützung der Leiterin HR-Services in Projekten Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit: Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent/-in) Mind. 3 Jahre Praxis in der Personaladministration in einem grossen, internationalen Umfeld Versierter Umgang mit HR-Softwarelösungen, idealerweise fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP HCM Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Gute D und E Kenntnisse Geboten werden: Spannende Interim-Herausforderung für ein Jahr bei einem global agierenden Technologieführer Mitarbeit in einem motivierten Team mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Prozessoptimierung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion. Ihre Ansprechperson: Herr Robin Büchi 41 44 365 77 44