Ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliSicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, wirkungsvollen Cross-Border-Frameworks (inkl. Methoden, Prozesse und Reporting, unter gezielten Einsatz von Automatisierung und KI-Technologien). /liliVerantwortung für die Planung, Koordination und Implementierung von anspruchsvollen Cross-Border-Projekten mit hoher Sichtbarkeit. /liliZentrale Fachstelle für Cross-Border-Fragestellungen: Beratung, Koordination und enge Zusammenarbeit mit Relationship Manager, Sparring-Partner für Market Heads und Senior Management. /liliAnalyse, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Cross-Border-relevanten Richtlinien, Entscheidungsgrundlagen und Reports unter Einbezug von KI-gestützter Analyse- und Reportingtools. /liliAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cross-Border-Governance, Prozess- und Operating-Modellen. /liliMitarbeit und inhaltliche Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen. /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar). /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cross-Border in der Finanzbranche, zwingend in der "First Line of Defense" im Private Clients Umfeld; Beratungserfahrung ist ein Plus. /liliFundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Stakeholdermanagement kombiniert mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. /liliSehr gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank sowie relevanter regulatorischer nationaler und internationaler Themen (z.B. CRDVI, MiFIDII, FIDLEG, GWG). /liliSpezifische Fachkenntnisse in operationellen Risiken, Key Risk Indikatoren, Risk- Control Self-Assessment sowie Testing und Dokumentation von Kontrollen. /liliProaktive, belastbare, selbstbewusste Persönlichkeit mit analytischer, pragmatischer und ergebnisorientierter Denkweise sowie ausgeprägter Change- und Development-Mentalität. /li /ulh3Benefits /h3ulliEin fachlich anspruchsvolles und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und starkem Innovationsfokus. /liliEin dynamisches, internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum, das Flexibilität erfordert und gleichzeitig klare langfristige Ziele verfolgt. /liliDie Möglichkeit, End-to-End-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse sowie Governance aktiv mitzugestalten. /liliHohe Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pAt Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is built on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr