Stellenbeschreibung: HR- und Payroll-Spezialist (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien sowie für die Abführung aller vorgegebenen Abgaben für einen festen Mitarbeiterkreis.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten. Zudem prüfen Sie Unterlagen für Personalmaßnahmen (wie Gehaltsänderungen, Beförderungen etc.) und führen den dazugehörigen Schriftverkehr durch.
Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen rund um die Entgeltabrechnung. Als Ansprechperson stehen Sie Krankenkassen, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern zur Verfügung.
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Systeme bei und übernehmen zusätzliche Projekte innerhalb der Abteilung Human Resources.
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen.
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht.
Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten aus.
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Tools (z.B. MS-Office) und idealerweise Erfahrung mit SAP.
Wir bieten
Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Corporate-Benefits-Programm
Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling. Wir begleiten Sie vom Anfang an im Recruiting-Prozess und stellen Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen bereit. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk, um Zugang zu Positionen zu erhalten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sie profitieren außerdem von detailliertem und zeitnahem Feedback.
#J-18808-Ljbffr