Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen
«Ferien und Freizeit für alle» - diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und als Anbieter von Ferienwohnungen, Hotel & Resorts erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Zur Unterstützung des Geschäftsbereiches Reka-Ferien suchen wir eine oder einen
Sachbearbeiter:in Vertrieb Reka-Ferien%
Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
* Stammdatenpflege im System (CRS)
* Kalkulation, Festlegung und Erfassung von Preisen und Verfügbarkeiten
* Erfassung von Sonderangeboten und Promotionen
* Kapazitäts- und Kontingentmanagement
* Channel Management
* Sicherstellung der korrekten Darstellung und Buchbarkeit der Angebote
* Analysen zu Buchungsverhalten und Performance
* Abrechnung mit Partnern
* Mitarbeit in Projekten
Was Sie mitbringen sollten
* Abgeschlossene touristische Aus- oder Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Tourismus
* Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
* Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit digitalen Buchungssystemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
* Vernetztes, systemisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis
* Teamfähigkeit
Unser Angebot
* Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
* Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
* Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
* Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben
* Kinderbetreuungszulage
* Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
* Treueprämien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
* 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
* Ferienkauf möglich
Stellenantritt:
Weitere Auskünfte
Frau Caroline Urani, Leiterin Retailing, ,
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