Beschreibung der Position
In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung und Koordination von Lean-Projekten in den Bereichen Montage und Administration verantwortlich.
1. Die Führung von Lean-Trainings, Schulungen und Workshops ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
2. Es ist Ihre Aufgabe, Standards und Lean-Methoden wie 5S, VSM, SMED, Kaizen und Poka Yoke innerhalb der Organisation einzuführen.
3. Sie sind dafür verantwortlich, die Durchführung, Unterstützung und Überwachung von Lean-Aktivitäten sicherzustellen und eine Lean-Kultur in der Organisation zu fördern.
4. Zusammenarbeit mit dem Value- und Industrial Engineering sowie der Montage ist entscheidend für Ihr Erfolg.
5. Die Wirksamkeit getroffener Maßnahmen wird regelmäßig überprüft, deren Erfolg durch Controlling und relevante Kennzahlen sichergestellt und fundierte Berichte für Management-Meetings vorbereitet.
6. Auch die Einführung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements und Hoshin Kanri stehen auf Ihrem Agenda.
7. Für diese Rolle benötigen wir einen Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine technische Berufsausbildung ist ebenfalls wünschenswert.
8. Durch ihre Kenntnisse der Lean-Prinzipien und -Methoden können Sie erfolgreich sein, insbesondere im Bereich des Shopfloor-Managements.
9. Eine Qualifikation als Lean Six Sigma Green- oder Black Belt bringt uns auch nachhaltige Vorteile.
10. Nationale und internationale Reisebereitschaft sind erforderlich. Eine offene interkulturelle Einstellung steht Ihnen bei diesem Anforderungsprofil positiv zur Seite.
11. Bei Ihren Qualifikationen schätzen wir besonders schnellere Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Denken und starke Kommunikationsstärke.
12. Wir möchten Menschen mit Teamfähigkeit, außergewöhnlichem Ehrgeiz und hoher Lernbereitschaft, die eine Hands-on Mentalität besitzen, an unsere Seite haben.
13. Das Sprechen von Deutsch und Englisch ist Pflicht, Französischkenntnisse bringen zusätzlichen Mehrwert.