Für unser Finanzteam suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige, strukturiert arbeitende und vernetzt denkende Persönlichkeit, die mit ihrer Leidenschaft für Steuerthemen überzeugt, und gerne operativ mitarbeitet als
teamleitung finanzen (m/w/d) (80-100%)
In dieser neu geschaffenen Stelle entwickelst du die Buchhaltung (inkl. IKS) gemeinsam mit dem Team weiter. Du raportierst direkt an die Leitung Finanzen und HR und führst direkt zwei Mitarbeitende.
* Operative Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Steuerwesen (direkt und indirekt) sämtlicher EVZ-Gesellschaften
* Personelle und fachliche Führung des Finanzteams • Verantwortung für die Abschlusserstellung und Jahresberichterstattung nach OR
* Lead bei der Konsolidierung und Erstellung des Gruppenabschlusses
* Verantwortung für die Vorbereitung und die reibungslose Durchführung der Revision
* Sicherstellung der korrekten operativen Umsetzung genehmigter Steuerrulings
* Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der operativen Finanzprozesse
* Aufbauarbeiten zur Erfüllung der ordentlichen Revisionspflicht (inkl. IKS) • Stellvertretung der Teammitglieder
dein profil
* Du hast die Ausbildung zum Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen mit Weiterbildungen im Steuerbereich abgeschlossen
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen mit und hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abacus
* Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt
* Du hast eine hohe IT-Affinität und Erfahrungen in der Nutzung von Power BI
* Die Automatisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen begeistern dich
* Du hast den Blick fürs Ganze und ein fachlich überzeugendes Auftreten
* Du bist ein belastbarer Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe und lösungsorientierten Ansätzen
* Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse sind ein Plu
wir bieten
* Einen spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld
* Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
* Zahlreiche MitarbeitervergünstigungenModerne Anstellungsbedingungen
* Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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