STATION MANAGER
Desde Resource Group estamos buscando un/a Station Manager para una empresa líder en el sector aeronáutico.
Principales funciones y responsabilidades
La persona seleccionada será responsable de supervisar las operaciones de mantenimiento de base en las instalaciones del aeropuerto de Castellón.
El candidato ideal tendrá una amplia experiencia tanto en mantenimiento base como línea y, estará habilitado para operar en B737 y A320, demostrando un fuerte liderazgo en la gestión de un equipo de ingenieros y mecánicos a su cargo.
Las funciones diarias incluirán, entre otras:
1. Liderar y gestionar las operaciones del hangar, garantizando que todas las actividades de mantenimiento se completen de manera eficiente, a tiempo y de conformidad con los estándares regulatorios.
2. Supervisar las tareas de mantenimiento de base en aeronaves B737 y A320, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y aeronavegabilidad.
3. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones EASA Parte-145 y los procedimientos de la empresa.
4. Coordinar con las partes interesadas, incluidos los equipos de planificación, logística y control de calidad para optimizar el flujo de trabajo y minimizar el tiempo de inactividad de las aeronaves.
5. Supervisar y controlar los presupuestos de mantenimiento, asegurando operaciones rentables y manteniendo altos estándares de calidad.
6. Coordinar con clientes y proveedores para mantener excelentes relaciones y eficiencia operativa.
Requisitos
7. Licencia EASA Part-66 Cat. B1/B2/C con habilitaciones de tipo B737 y A320 (preferible) en vigor
8. Sólido conocimiento de las regulaciones EASA Part145 y buenas prácticas de la industria.
9. Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos en un entorno de mantenimiento.
10. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas para gestionar las operaciones de manera eficiente.
11. Sólidas habilidades de comunicación en inglés y español.
12. Permiso de trabajo en la UE
Condiciones
13. Base: Castellón
14. Contrato indefinido
15. 5 On – 2 Off, horario oficina (flexible)
16. Salario en función de la experiencia