11.02.2026 | Koblenz
Ref.-Nr: KH065
Mitarbeiter Infrastruktur- & Standortmanagement im Bereich technische Gebäudeausrüstung (m/w/d), Abteilung Gebäudetechnik Kemperhof Koblenz, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ-Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Gebäudetechnik am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Mitarbeiter Infrastruktur- & Standortmanagement im Bereich technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in Vollzeit
Ref.-Nr. KH065
Als Mitarbeiter im Bereich des Infrastruktur- & Standortmanagements kennen Sie sich mit der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden wie mit den dazugehörigen technischen Anlagen bestens aus – von Heizungs- und Klimaanlagen bis hin zu Brandschutz und Elektrotechnik. Instandhaltungsarbeiten sind ebenso Ihr Thema wie kleinere und größere Reparaturen. Aber auch der «Papierkram» liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso die Koordination von Eigen- und Fremdleistungen. Eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, für die Sie sich durch selbstständiges Arbeiten und gute Umgangsformen auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen.
Ihre Aufgaben
* Vollinhaltliche Organisation in allen Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung
* Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung
* Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern
* Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs
* Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Anlagentechnik, Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
* Vorbereitung der Rechnungsstellung
* Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Arbeiten mit der Facilitymanagement Software Wave
* Administration, Weiterentwicklung und Pflege der Facilitymanagement Software Wave
Ihr Profil
* Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Bereich technischer Infrastrukturen, gerne mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung.
* Technische Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / TGA sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Analysevermögen sowie eine strukturierte system- und prozessorientierte Arbeitsweise
* Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf im Krankenhaus zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden, zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise, Ihr Profil als engagierter Mitarbeiter in der technischen Abteilung ab
* VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich VDI/DVGW 6023 sowie VDI 6022
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* Erfüllung der Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz) für die Tätigkeit im Krankenhaus
Unser Angebot
* Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
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