Deine Aufgaben
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Zeit und Absenzenmanagement
* Bearbeitung von Unfall und Krankheitsmeldungen
* Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
* Unterstutzung im Rekrutierungsprozess
* Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bei HR Anliegen
* Stellvertretung Leitung HR
* Mitwirkung und Unterstutzung von Organisations und Veranderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase
* Umsetzung von Projekten im Bereich HR
* Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR Prozessen und HR Instrumenten
Dein Profil
* Du verfugst uber eine kaufmannische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, erganzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder der entsprechenden beruflichen Erfahrung
* Kommunikationsstarke Personlichkeit mit ausgepragter Dienstleistungsorientierung
* Selbstandige, losungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
* Versierter Umgang mit Microsoft 365
* Kenntnisse SAP SuccessFactors und Abacus sind von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
* Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit Moglichkeit fur Home Office
* Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmoglichkeiten in einem dynamischen Team
* Vielseitige Position, in der du dich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen kannst
* Diverse Benefits und attraktive Entlohnung in Abhangigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil
Nachste Schritte
* Dein Kontakt bei Fragen zur Aufgabe: Herr Stefan Fueg,Leiter Human Resources, Tel. 079 626 57 14
* Bitte bewerbe dich bis am 11. April 2025 ausschliesslich uber folgenden Link:HR Fachfrau / HR Fachmann 80 100 % PORR Karriere Schweiz