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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt 100%

Rheinfelden
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 – 12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 pIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /p pAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /p h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 ul liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Gezielte Förderung /h3 pFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /p h3Klubschule Migros /h3 pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /p h3Mobilität /h3 pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /p h3Handy-Abo /h3 pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /p h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p h3Cumulus-Punkte /h3 pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /p h3Migros Bank /h3 pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pMelanie Knuchel /p pRecruiting Partner /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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