Ingenieur/-in FH als Stellvertretende/-n Geschäftsführer/-in
Partner bei Engineering Management Selection E.M.S. AG
Investitionen in Anlagen und operativer Betrieb
Unser Auftraggeber, ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband im Espace Mittelland, reinigt die Abwässer von 40 Gemeinden zentral in einer der grössten Kläranlagen der Region. Zudem sorgt er für die Siedlungsentwässerung in den Einzugsgebieten. Dabei gewährleisten moderne Technik und ein professioneller Betrieb den nachhaltigen Schutz der Umwelt. In den nächsten Jahren werden grössere Investitionen getätigt, die es ermöglichen, Benchmarks im Fachgebiet zu setzen. Zur Verstärkung des Kaders suchen wir eine/-n Ingenieur/-in FH als Stellvertretende/-n Geschäftsführer/-in.
In dieser Position sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Sie werden durch den Geschäftsführer in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet. Viele Tätigkeiten lernen Sie «on the job» kennen, wobei Sie sich laufend neues Wissen aneignen. Sie beraten die angeschlossenen Gemeinden in Bezug auf den generellen Entwässerungsplan (GEP) und entwickeln den Verbands-GEP als strategische Grundlage zum Schutz der Umwelt professionell weiter. Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Gemeinden, Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen Organisationseinheit mit grosszügigem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben
Projektleitungen im Bereich Siedlungsentwässerung
Kontakte zu Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen
Beratung der angeschlossenen Gemeinden in Bezug auf den Umsetzungsplan
Investitionsplanung für das Kanalnetz und Sonderbauwerke
Einsitznahme in Verbänden und Abstimmung mit Behörden
Mitarbeit bei strategischen Projekten innerhalb der Organisation
Stellvertretung des Geschäftsführers bei dessen Abwesenheit
Höhere technische Ausbildung mit konzeptioneller und operativer Berufspraxis
Erfahrung als Projektleiter/-in und Freude an Kundenkontakten
Interesse am Thema Siedlungsentwässerung
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Gemeinden und Behörden
Clevere Nutzung von IT-Tools und Programmen
Was Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen bietet
Kleines Unternehmen mit kollegialem Arbeitsklima
Freiraum bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben und Reisetätigkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer Pensionskassenlösung 60/40
Langfristige Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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