IHR ENGAGEMENT IN EINEM SOZIALPROJEKT, EINE WERTVOLLE ERFAHRUNG! Für unser CMS X suchen wir: Fachkraft für psychische Gesundheit (m/w/d) in Teilzeit 60% - CMS X: 60% Ihre Mission Als Fachkraft für psychische Gesundheit (m/w/d) schlagen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Klienten einen Interventionsplan vor, organisieren und koordinieren ihn und achten dabei auf dessen Bedürfnisse und Wünsche. Sie gewährleisten die Betreuung und Nachverfolgung psychischer Gesundheit in ihrer Gesamtheit. Sie stellen die notwendigen Maßnahmen für die Sicherheit und die Kontinuität der Pflege sicher. Sie verfügen über ein gutes technisches Kompetenzniveau und sind auch im Umgang mit Klienten sicher. Sie verwalten den Prozess der OPAS-Formulare und halten die Klientendossiers gemäß den festgelegten Richtlinien auf dem neuesten Stand. Sie arbeiten mit dem gesamten Netzwerk (CMS-Team, Angehörige, Ärzte, Partner) für eine optimale Qualität der Pflege zusammen. Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HES) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel. Sie sind autonom, vielseitig und empathisch und zeigen ein offensichtliches Interesse daran, Menschen zu Hause zu unterstützen und interdisziplinär zu arbeiten. Sie sind in der Lage, sich leicht an jede Art von Situation anzupassen, und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken. Sie haben gute Kenntnisse in der häuslichen Pflege und umfangreiche Erfahrungen im Bereich der psychischen Gesundheit. Sie besitzen einen Führerschein und idealerweise ein eigenes Fahrzeug. Wir bieten Ihnen verschiedene Rabatte bei unseren regionalen und lokalen Partnern (Fitnessstudio, Abonnements, Treibstoff usw.). Wir bieten eine eigenverantwortliche Beschäftigung im Dienst unserer Klienten, bereichert durch menschliche Werte. Unser Angebot umfasst auch ein Programm zur beruflichen Weiterbildung. Ein Gehalt, das mit Sozialleistungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag im Gesundheitssektor einhergeht. Eine spannende Arbeit zum Wohle von Kindern und Familien. Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay). Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab einem Einstieg ab 50%: so schnell wie möglich. jid2a843e8ade jit0206ade jpiy26ade